Sabine Pum, Tijana Pavlovic, Verena Mur
Abteilung: Personalentwicklung, Personalabteilung, Innovationsmanagement, Kommunikation, strategische Personalplanung, Employer Branding, Recruiting
Klimapionier*innen-Programm (das Klimaschutz- Traineeprogramm der Wiener Stadtwerke-Gruppe)
Gemeinsam mit vielen Kolleg*innen aus der ganzen Wiener Stadtwerke-Gruppe wurde das erste konzernübergreifende Traineeprogramm mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit entwickelt.
Sabine Pum, Tijana Pavlovic und Verena Mur haben gemeinsam mit vielen Kolleg*innen aus der ganzen Wiener Stadtwerke-Gruppe mit dem Klimapionier*innen-Programm das erste konzernübergreifende Traineeprogramm mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit entwickelt.
Im Mai 2022 starteten 6 Talente eine ganz besondere 18-monatige Reise durch die Vielfalt der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Durch die aktive Mitarbeit der Trainees in verschiedensten Fachbereichen und Konzernunternehmen werden Synergien über die Unternehmensgrenzen hinweg sichtbar, der Wissensaufbau und -transfer rund um Nachhaltigkeit gefördert und ein aktiver Beitrag zur Klimawende geleistet.
Die Klimapionier*innen bringen verschiedene Blickwinkel durch verschiedene Erfahrungen aus unterschiedlichen Disziplinen ein. Jeder Freitag (= Greener Friday) steht im Zeichen der Weiterbildung (z. B. Nachhaltigkeits-Trainings), Vernetzung (z. B. mit Trainees der Stadt Wien), des Ausbaus von Klimaschutzaktivitäten und Aufbaus einer Klima-Community.
Während des Programms werden die Trainees von Nachhaltigkeitsmanager*innen aus der Wiener Stadtwerke-Gruppe als Mentor*innen begleitet. Sie teilen im Mentoring ihr Fachwissen und ihre Expertise zum Thema Klimaschutz und Nachhaltigkeit, helfen den Klimapionier*innen, sich intern sowie extern zu vernetzen und unterstützen sie bei persönlichen und fachlichen Belangen.
Klimaschutz ist uns wichtig,
weil wir die große Überschrift unseres Traineeprogramms auch selbst mittragen und leben möchten, um ein authentisches Programm zu gestalten und zu betreuen.